4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu 19 Şubat 2004 tarihli 1(bir) no lu Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği ile ilgili tebliği gereği Özgü İnsan Kaynakları olarak müracaatımız değerlendirilerek 4 Aralık 2006’dan itibaren Özel İstihdam Bürosu belgemiz onanmış ve 19 Aralık 2006 da Türkiye İş Kurumu Pendik Şube Müdürü Sayın A.Hadi Akıcı tarafından şirket ofisimizde tarafımıza teslim edilmiştir. Mesai birlikteliğimiz olan kişi ve kuruluşlara ve şirketimize hayırlı olması dileğiyle.
 

İnsan Kaynakları Hizmetleri veren kurumları ilgilendirilen TS 12993 İşyeri hizmet yeterlilik belgesi şirketimiz tarafından 03 Nisan 2006 da alınmış olup, o tarihten bu yana daha profesyonel ve standartlara uygun olarak hizmet vermekteyiz. Müşterilerimize üstün kalite ve standartta hizmet verebilmek amacıyla aynı çizgimizde hizmete devam etmekteyiz.

 

Kocaeli Üniversitesi, İşkur ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin organisazyonuyla düzenlenen İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı 11-12 Mayıs tarihleri arasında Kocaeli Uluslararası Fuar Merkezi nde düzenlendi.

Özel ve kamu kuruluşlarının içinde bulunduğu ve 2 gün süren fuara 95 firma katıldı. Özgü İnsan Kaynakları olarak fuarda açmış olduğumuz stant özellikle üniversite öğrencileri, iş arayan gençler ve halk tarafından büyük ilgi gördü.
 
Kurmuş olduğumuz stantta Özgü’yü gerek sözlü ve gerekse hazırladığımız broşür ve çeşitli dökümanlarla yazılı ve görsel tanıtma imkanı bulduk.
   

2006 yılı eğitim faaliyetlerimiz arasında verilmiş olan “Stres Yönetimi” eğitimine tüm müşterilerimizin İnsan Kaynakları elemanları ve Özgü İnsan Kaynakları çalışanlarının katılımıyla çok etkin ve verimli bir eğitim gerçekleşmiştir. Eğitimde; hangi konularda stres yapıldığını, stresle nasıl mücadele edileceğini, iyi stres kötü stres nedir, stresin performansla olan ilişkisi ve örnek olaylarla stres etkileri ve sonuçları konularında bilgi alınmıştır.

Otel restarontında verilen yemek arasından sonra da eğitim devam etmiş ve çok güzel bir ortamda alınan eğitimden tüm İnsan Kaynakları elemanları çok memnun kalmışlardır.