Anasayfa Hakkımızda Adaylar İçin Firmalar İçin İnsan Kaynakları İş Gücü Desteği İletişim
Anasayfa
12345678  
1. "İş Gücü Desteği"
2. "İnsan Kaynakları Hizmetleri"
3. "Ara Lojistik Çözümleri"
4. "Hat Sonu Paketleme Hizmetleri"
5. "Katma Değerli Hizmetler - Paketleme "
6. "Dönemsel Eleman"
7. "Operasyonel İnsan Kaynakları Yönetimi"
8. "Kompozit Malzeme"

F : 2 - ozgu_insan_kalite_politikasi.jpg 

Henüz vakit varken, bir bilene danışın.

Özgü, 2002 yılında İnsan Kaynakları ve yönetim konusunda uzun yıllar çalışmış olan yönetici ve uzmanlar tarafından kurulmuş bir İnsan Kaynakları Danışmanlık firmasıdır. Bordro servis hizmeti vermek amacı ile kurulmuş olan Özgü, İnsan Kaynaklarında operasyonel outsourcing hizmetini kurulduğu zamandan bu yana başarı ile gerçekleştirmektedir.

   
 

Sadece yeterli donanımı ve özgüveni olanlar sonuca ulaşır…

Eğitim konusunda da iddialı olan kurumumuz firmalara özel eğitim projelerini bir süreç çerçevesinde ele alarak yürütmektedir. Deneyimli bir eğitimci kadrosuna sahip olan kurumumuz eğitimcilerini Akedemisyenlerin yanısıra iş dünyasında uzun yıllar tecrübesi olan deneyimli yöneticilerden seçmektedir.

e-posta
Parola
 
  • Parolamı unuttum
  • Yeni üye
  •        
             
    İş Gücü Desteği
    İnsan Kaynakları Hizmetleri
    Ara Lojistik Çözümleri
    Hat Sonu Paketleme Hizmetleri
    Katma Değerli Hizmetler - Paketleme
    Dönemsel Eleman
    Operasyonel İnsan Kaynakları Yönetimi
    Kompozit Malzeme
    İsim
    e-posta
  • ÖZGÜ - ISO 9001:2008 Sistemine Geçiş
  • Eskişehir'de Yepyeni Bir Heyecan
  • Özgü Kendine Özgü
  • Özgü İnsan Kaynakları Org. Eğt. Tic. Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu, 28/11/2006 tarihli 194 sayılı Özel İstihdam Bürosu izin belgesiyle faaliyet göstermektedir.
    4904 sayılı iş kurumu kanun gereğince "iş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilemez ve ücret alınmaz" Şikayetleriniz için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü 0212 249 29 87 no'lu telefona ihbarda bulunabilirsiniz.
    ©2012 Özgü İnsan Kaynakları ve İdari Hizmetler tüm hakları saklıdır, izinsiz alıntı yapılamaz.